博士就職支援セミナー「博士採用、実際のところ」(2)

  • 対象: 博士課程学生・PD(博士課程進学を考えている学生も歓迎します)
  • 参加: 予約不要
  • 内容: 博士採用の実績が豊富な企業の採用担当者にお越しいただき、博士採用の実際をお話しいただきます。博士の採用について「なぜ博士人材が必要とされるのか?」「博士採用は修士採用とどこが違うのか?」「新卒者としてみられているのか、中途者としてみられているのか?」「選考のプロセスの判断基準はどのようなものか?」等、博士採用についてよくある疑問・不安にお答えいただきます。
    講義形式のセミナーの後は、各企業のグループに分かれて懇談の時間もあります。就職活動中の方は履歴書や研究概要等の資料をお持ちください。
  • 参加企業: 大塚製薬、クレハ、東芝
  • プログラム:
    13:30-13:45 京都大学における博士就職支援
          (キャリアサポートルーム室長 奥村正悟)
    13:45-14:05「大塚製薬の博士・PD採用の実績と卒業生からのアドバイス」
          (大塚製薬株式会社 先端創薬研究所 田辺 光志,佐賀栄養製品研究所 池田 泰隆,
           人事部 筒井 啓徳)
    14:05-14:25「クレハの「とがった人財採用」について〜クレハが求める、0から1を生み出す
           人財とは〜」(株式会社クレハ 研究管理部兼人事部 岩間巨樹)      
    14:25-14:45「東芝における博士人財活躍状況と博士卒社員からのキャリアトーク」
          (株式会社東芝 研究開発センター 村上明*京大OB 理学博士,人事・総務部 林智也)
    14:45-15:15 質疑応答
    15:15-16:00 企業グループに分かれて懇談